Partai NasDem telah membuat Program Jangka Pendek (2011-2014), yang terbagi menjadi tiga program yaitu; Program Ideologi, Program Politik (Propaganda/Kampanye), dan Program Organisasi. Secara garis besar, point-point yang ada pada agenda utama tersebut antara lain (dikutip dari materi Pelatihan Calon Anggota Dewan Guru O250):
-
Program Ideologi, melalui Pendidikan dan Kaderisasi:
-
Pengenalan Manifesto Partai NasDem, AD/ART dan Program Kerja Partai NasDem ke seluruh Struktur Organisasi dan Anggota.
-
Brosur Partai NasDem kepada Anggota dan masyarakat luas
-
Pembuatan modul dan pelatihan kader bagi sayap-sayap partai
-
Pelatihan kader di 33 Provinsi dan 497 Kabupaten atau Kota
-
Pembenahan website Partai NasDem dan menjadi website Partai terkemuka di Indonesia
-
Jurnal analisis situasi nasional NasDem menjadi acuan program kerja dan program politik NasDem yang disebarkan pada kader dan pengurus
-
Pelatihan saksi dan satgas TPS
-
Pelatihan Caleg di seluruh Dapil
-
-
Program Politik, melalui Program Politik Strategis:
-
Rekruitmen Caleg dan penugasan Caleg di seluruh Dapil untuk memenangkan Partai Nasdem pada Pemilu 2014
-
Menggerakkan mesin partai secara berkelanjutan untuk mendukung program kerja Partai NasDem
-
Pemilu 2014 dan suksesi Kepemimpinan Nasional
-
Bentuk kegiatan tersebut melalui: Seminar, Diskusi, Focus Group Discussion, Workshop dan lain-lain; iklan melalui media massa; pembangunan opini melalui tulisan, seni, olahraga, pentas rakyat dan lain-lain; serta aksi sosial.
3. Program Organisasi
A. Pembangunan Infrastruktur Organisasi
-
Struktur 100% tingkat kecamatan (sudah terealisasi)
-
Struktur 100% tingkat kelurahan/desa
B. Pembentukan Struktur Sayap di tingkat Pusat dan Provinsi
-
Garda Pemuda NasDem
-
Garda Wanita NasDem
-
Liga Mahasiswa NasDem
-
Badan Advokasi Hukum NasDem
-
Gerakan Massa Buruh NasDem
-
Liga Kebudayaan Nusantara NasDem
-
Persatuan Tani NasDem
-
Persatuan Nelayan NasDem
C. Rekruitment dan Pengorganisiran: 25 juta anggota berbasis Program O250 dengan melibatkan seluruh komponen NasDem
D. Pembangunan Kapasitas Organisasi:
-
Penguatan sekretariat di semua tingkatan: kantor, atribut, kelengkapan, dan lain-lain
-
Penguatan manajemen organisasi antara lain paperless organization, database keanggotaan dan dokumentasi yang rapi dan berbasis IT.